turn over
31/12/2025 00:00:00 -
Pour que la prévention et l’hygiène bucco-dentaire progresse dans les établissements médico-sociaux,...... délivrée à toute l’équipe avant la formation CSO d’un salarié. « Dans les équipes, il y a du turn-over : un référent bucco-dentaire ne fera rien tout seul ; il faut que toute l’équipe soit sensibilisée
01/03/2026 01:00:00 -
Le recrutement de forces vives à titre gracieux est un enjeu vital pour nombre d’associations. Pour ...... reposait sur 243 salariés et 345 bénévoles. Le poids de ces derniers et leur fort taux de turn-over nous imposent une stratégie de recrutement structurée, avec des campagnes régulières. Cela passe d’abord
01/03/2026 01:00:00 -
Ce professionnel fait office de parent de substitution pour des fratries placées à long terme. Un mé...... lors des congés ou arrêts des uns et des autres. Pour accompagner leur croissance et contrer le turn-over, les structures recrutent quasi en continu et multiplient les mécanismes incitatifs : plages
31/12/2025 00:00:00 -
Évitant des séjours hospitaliers, l’hospitalisation à domicile se développe au bénéfice des résident...... La communication régulière avec les équipes d’HAD, également sujettes au turn-over, apparaît indispensable lors des interventions. « Je demande toujours à l’infirmière d’HAD de communiquer à notre infirmier ou à
31/12/2025 00:00:00 -
Pour lutter contre les risques psychosociaux, mieux vaut prévenir. Cela nécessite d’instaurer une go...... d’absentéisme, notamment les arrêts courts et répétés, le turn-over du personnel, le nombre de signalements internes, les résultats des enquêtes de satisfaction. « Ces indicateurs, suivis mensuellement
01/10/2025 01:00:00 -
Depuis dix ans, des coopératives d’intérim solidaire fleurissent dans le secteur social et médico-so...... que de s’interroger sur les raisons du turn-over. L’intérim doit avant tout être vu comme la double conséquence d’un milieu en souffrance et d’une nouvelle façon d’envisager le rapport au travail. » Pour l’ancienne
03/12/2025 00:00:00 -
La Direction générale de la cohésion sociale prévoit, dans le médico-social, le déploiement à grande...... du temps et une implication du directeur. Sans cela, elle ne s’ancre pas dans la durée, surtout au vu du turn-over des professionnels. Au sein d’Envoludia, nous travaillons à un partage de pratiques
01/10/2025 01:00:00 -
Face à l’absentéisme et au turn-over, de nombreuses structures ont opté pour le contrat à durée déte......Face à l’absentéisme et au turn-over, de nombreuses structures ont opté pour le contrat à durée déterminée multi-remplacement afin d’éviter de recourir à l’intérim et aux contrats courts. Alors
19/02/2026 01:00:00 -
C’est un chantier au long cours qui est engagé dans le secteur du handicap : transformer l’offre en ...... Colonna. Offre mieux identifiée, création d'un écosystème pertinent avec les partenaires, levier d'attractivité pour limiter turn-over et postes vacants... Les expérimentateurs l'assurent : le jeu en vaut
03/09/2025 00:00:00 -
Il existe une large gamme de couverts et de vaisselle conçus pour faciliter les repas des résidents ...... ou du renouvellement des matériels. Un point qu’il est conseillé de renouveler chaque année, afin de prendre en compte le turn-over. »
23/04/2025 00:00:00 -
Confrontées à la problématique de l’attractivité de leurs métiers, les structures sociales et médico...... motrice Olbia, à Hyères (Var), Fabien Viziale se montre favorable à ce type de dispositif permettant d’anticiper les besoins, d’attirer les talents et de réduire le turn-over : « Ces projets nécessitent
01/10/2025 01:00:00 -
Intérim choisi, exercice libéral : de nouvelles normes d’emploi révèlent les aspirations de professi...... », estime Michaël da Costa. Or ce turn-over insécurise également les professionnels titulaires, constate Lilia Mateos : « Ils ont l’impression que toute la responsabilité pèse sur eux. Auprès d’un public
04/06/2025 01:00:00 -
Le Crès (Hérault). Au sein de l’Ehpad L’Ostal du lac, près de Montpellier, la politique managériale ...... le directeur. Alors je donne les chiffres : le turn-over est tombé de 24 % à 6,5 % entre 2018 et aujourd’hui, et l’absentéisme de 7 à 4 %. » Autre indicateur passé au vert : les absences de courte durée
02/02/2026 01:00:00 -
Malgré la volonté de mieux accompagner les publics en fin de vie, les équipes et les directions du s...... spécialisé (MAS) la Charminelle, à l’association Afiph, à Saint-Egrève. Parmi les difficultés rencontrées : le turn-over des équipes. « Le recours nécessaire à l'intérim rend d’autant plus compliquée
28/10/2025 23:00:00 -
Paris (13e arrondissement). Au cœur d’un quartier prioritaire des politiques de la ville, se dresse ...... pour faire face à toutes les situations des personnes que nous recevons », poursuit le directeur. Une question d’autant plus cruciale qu’elles restent aussi longtemps que possible et que le turn-over
05/03/2025 00:00:00 -
Comment les personnels de direction du social et médico-social utilisent-ils les réseaux sociaux ? T...... de leur Ehpad. Idem pour remédier au turn-over chronique des personnels. En février 2023, Pascal Ségault a publié une offre d’emploi décalée pour recruter un animateur, qui a fait 2,5 millions de vues et récolté
01/01/2025 00:00:00 -
Comme dans d’autres domaines, une partie de la gestion des ressources humaines peut être dématériali...... le lundi matin », complète Stéphane Dauphin. Un turn-over important doit être pris en compte également, ajoute Élodie Ranaldi, chef de produits chez Berger Levrault : « Il faut choisir une solution
28/10/2025 23:00:00 -
En vigueur depuis 2023, la procédure d’évaluation rénovée des établissements et services sociaux et ...... cette dynamique dans le temps, malgré le turn-over qui complique l’exercice. » Pour être remporté, le pari nécessitera un « véritable accompagnement des structures dans l’après-évaluation pour les aider à
05/02/2025 00:00:00 -
L’évaluation des ESSMS repose sur le respect des normes de production, mais omet des aspects-clés te...... de QVT », alors que les arrêts maladie pleuvent, que plusieurs salariés ont été licenciés probablement abusivement et que le turn-over dégrade cette qualité. La conformité des normes de production
07/05/2025 00:00:00 -
Angers (Maine-et-Loire). Depuis deux ans, Anjou Accompagnement expérimente un dispositif innovant en......, l’association a en effet fait le choix d’accompagner leur montée en compétences respectives pour que chez elles, les personnes n’aient pas à pâtir du turn-over des équipes. Loin de s’en plaindre